2022年4月3日，威廉希尔组织开展第31期发展对象选拔面试，此次面试旨在从发展对象阶段进行严格筛选确定党员发展人员，以提高党员发展质量。本次面试由威廉希尔党委副书记梁桥主持召开，由党务专干朱笑雨老师负责统筹组织。
（朱笑雨老师向各位积极分子讲述面试基本程序及事项）
（候场区的积极分子们）
（面试现场）
本次面试过程中将积极分子考生分为四组，15人为一组，每位考生抽取一道主观题、一道客观题为面试题目，面试积极分子依次进入面试教室进行自我介绍，并自行对所抽面试题进行阐述。公司也希望通过此次面试能够让员工增长面试经验，为往后的就业、考试提供帮助。
（评委老师对正在面试的积极分子进行评分）
“我的父亲和我的爷爷都是一名中党员，从小我便在红色知识和红色故事氛围围绕下成长，自此，我以成为一名中共党员作为我的目标......”各位积极分子真情表述着自己对党的向往，认真的表达自己的入党动机。
（面试中的积极分子考生认真阐述自己的答案）
“是否学习成绩优异、是否能言善辩不是判定一个人的标准，品德优良，思想端正，政治站位明确，对党忠诚，听党指挥，为党尽责的人才是我们是否需要吸纳的标准，所以我们更加完善对于党员发展候选人的日常考核”梁书记说到。
（梁书记对正在面试积极分子们的面试情况进行评定）
严格把控党员发展是公司员工支部建设改革的必要步骤，通过完善党员发展遴选机制，让有党性者有位，让无党性者失位，进一步扎实建设员工支部建设管理是我们的努力方向。
（审核人：张宏 梁桥 朱笑雨）
